江蘇奇峰電氣制造有限公司，團建活動已開啟。一次團建、一次蛻變。通過這次團建活動來推動同事之間的相互了解，增強同事們對團隊的信任，加強團隊協(xié)作能力、團隊意識。培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的好素質(zhì)。根據(jù)大家的商議，公司決定于4.22號早上八點在公司集合，整體出發(fā)相伴?蘇家理想村進行團建活動。

活動主題內(nèi)容：

江蘇奇峰電氣制造有限公司，采取集體合作燒烤模式(考驗員工的團隊協(xié)作能力)。除了設(shè)置有集體合作燒烤模式以外，公司還準備了以下三個小游戲以及抽獎環(huán)節(jié)：

1、誰是臥底：參與游戲的人中，除一人外均拿同一詞語，剩下一人拿到與之相關(guān)的另一詞語，即為臥底。每人用一句話描述自己的詞語后，進行按票選出臥底人選，得票多者出局。若臥底出局，則游戲結(jié)束。反之，游戲繼續(xù)。若臥底撐到后一輪（場上剩三人時），則臥底獲勝。

2、明7暗7：公司所有人員進行參加，游戲規(guī)則:指定一個人，由“1”開始報數(shù)，依座次“2”"3”“K，"5，"6，到“7”時不能喊出來，以拍手或敲擊桌子代替，當數(shù)到“14”“17”也是如此，即逢7或7的倍數(shù)或含7的數(shù)字均以拍手或敲擊桌子代替，出錯或太慢則罰。

3、斗雞：兩人對決。將一腳獨立，另一只腳盤在另一只腳的膝蓋上，膝蓋往外。通過用膝蓋去攻擊對象，若對方雙腳落地，則贏得比賽。

摸獎環(huán)節(jié)：

按照參與人數(shù)準備紙條，讓同事們每人拿一張。由一個人專門抽出中獎名單，進行獎品發(fā)放。

團建總結(jié)：

在這次的團建中，大家沒有了部門、身份之分，彼此之間沒有隔閡。一起齊心協(xié)力、發(fā)揮出強有力的團隊精神。通過這次團建活動，讓大家原本緊張的工作身心能夠充分放松，緩解工作壓力。推動同事之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，舒緩矛盾。同時豐富了同事們的生活，加強了團隊協(xié)作能力?；叵脒^去，仿佛這一幕還在眼前。

江蘇奇峰電氣制造有限公司位于江蘇省南京市江寧區(qū)谷里工業(yè)園，16年來致力于為顧客提供電氣控制柜技術(shù)咨詢。企業(yè)將進一步健全集新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計方案、生產(chǎn)制造、檢驗、質(zhì)保期、市場銷售、售后維修服務(wù)為一體的運營管理體系，并創(chuàng)建科學研究、健全、標準、效率的公司運行體制。

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